企業(yè)生(shēng)命周期理(lǐ)論

2018-03-01 21:36 老(lǎo)黃(huáng)牛

      

     企業(yè)生(shēng)命周期理(lǐ)論認為(wèi)φ€✔，企業(yè)的(de)誕生(shēng)、成長♣×(cháng)、死亡是(shì)循序一(yī)定發展規律的(de)，β♥¥←這(zhè)個(gè)發展規律可(kě)劃分↓®α(fēn)為(wèi)孕育期、嬰兒(ér)期、學≈ε步期、青春期、盛年(nián)期前期、盛年(nián)後期、貴→γ‌€族期、官僚初期、官僚期、死亡期十個(gè)階段，每個→φβλ(gè)階段都(dōu)有(yǒu)其典型特征與問(wèn)題需要(y♥≥ào)解決，而作(zuò)為(wèi)公司領導者其使命就(jiù)是(shì÷♠¶)推動企業(yè)走向盛年(nián)期并避免企業(yè)陷入衰老₩ β(lǎo)、走向死亡。青牛經營顧問(wèn)要(yào)φ​∏做(zuò)的(de)工(gōng)作(δ✔zuò)就(jiù)是(shì)采用(yòng)PBTS系統幹預↓™₽措施、協助企業(yè)領導人(rén)更好(h™→ǎo)地(dì)履行(xíng)使命。